作為與每名保安相處時間比他們家人更長的保安崗亭，不僅僅是個為保安遮風擋雨的場所，更是他們工作的好伙伴。當他們坐在崗亭內(nèi)，他們不再是為了完成工作而完成工作，而是在想如何努力工作才能回報單位為自己營造的這般良好工作環(huán)境，如何才能回報這份貼心。這也就是所謂的情感化管理。